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价值观

使命驱动:

在当前这个多元、开放和过于追求短期成功的时代,作为智邑人必须牢记,我们的个人成功是建立在中国企业和中国经济的整体成功的基础上的。

使命感是智邑人与其他咨询公司员工的核心区隔,作为智邑人,我们必须时刻牢记,智邑不仅是我们的一份工作,更是我们作为中国当前这个时代的“思想精英”应该承担的义务。

 

客户导向:

作为一家专注于客户根本竞争力提升和长期一站式服务的服务机构,最大限度的关注和满足客户需求是我们生存的基础。

智邑人必须秉持客户利益高于公司利益和个人利益的态度,一切工作围绕着提升客户的长远利益,全心全意为客户设计和选择最符合客户实际状况的战略路径,并全力推动客户战略和组织能力提升方案的落实。

 

成就专业:

智邑人应该是具备“专家型气质”的员工,我们不仅重视要解决什么问题和“到哪儿去”,而且要对到达目标的路径、方法和工具进行孜孜不倦的深入分解、研究、探讨。

作为智邑人,我们应该坚持问题为目标,科学方法和工具为手段的严谨咨询流程,不断提升自身和团队的专业素质,为客户提供更专业、严谨、务实的战略咨询服务。

 

追求创新:

中国市场的多样化和中国企业的复杂性,使得我们实现“确保每个客户的战略成功”面临巨大的挑战,因此,智邑人的天职就是要不断学习,不断创新我们的咨询流程、咨询方法和咨询工具。

作为智邑人必须确信,面对不断剧烈变革的中国企业,我们永远在学习的路上。