人力资源咨询顾问

职位描述：

带领团队为客户企业提供企业变革所需的组织能力提升咨询，包括组织管控、人才建设、业绩管理等模块管理咨询，并辅导客户执行。

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；

2、三年以上人力资源管理工作经验，或两年以上企业管理咨询公司同等职位工作经验；

3、对于企业的组织能力提升方面有深刻的认识，了解各种管理咨询工具与方法；

4、优秀的沟通协调能力；

5、较强的文字驾驭与方案撰写能力，文笔流畅。